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                十八届铁路青年五四奖章集体:金鹰重工轨道车辆研究室——创新奋进的青年先锋

                发布时间:2019-05-06 阅读次数:917   

                 




                54,全国铁道团委下发表彰文件,公司研究所轨道车辆研究室荣获第十八届“铁路青年五四奖章集体”荣誉称号,全路仅三个集体获此殊荣!


                金鹰重工研究所轨道车辆研究室现有10名工程技术人员,全部为本科及以上学历,其中高级工程师4名,工程师5名,团队平均年龄35.2岁,主要担负公司轨道车辆新产品的研发以及既有轨道车辆的优化改进等工作。


                探索 -- 一个奋发向上的团队

                他们在学习中探索,在探索中成长,以实际行动诠释“敢为人先、自强不息”的金鹰精神。


                作为新产品开发、设计部门,他们深深懂得,唯有不断推陈出新,才是市场竞争致胜的法宝。要较好地完成此项工作,个人素质的高低则是一个重要的决定因素,尤其是在这个知识的时代,必须不断地加强学习,调整知识结构,才能适应公司发展的需要。


                虽然他们的工作紧张,但他们仍然把有限的休息时间用来学习。在别人休息时,他们就在图书室、资料室或者办公室自我“充电”。在学习书本知识的同时,还经常进行各类技术信息捕捉,利用互联网查询最新科技信息,深入实际调查研究,用所学所知对遇到的问题进行分析,在努力解决公司设计、生产实际问题的同时,不断培养自己的分析和创新能力。为增强学习效果,他们组织集体学习、讨论、互相交流,创造良好的工作氛围。勤奋学习,为他们做好各项工作奠定了扎实的知识基础。


                克难 -- 建功必定有我

                克难攻坚、团结协作是他们的特点,工作中大胆探索,攻坚克难,不达目的不罢休是他们的性格。


                随着铁路维修体制改革进一步加快,许多原有的铁路维修保养车辆已经不能满足线路养护、检修等需求。为适应高速铁路维修保养、工电供系统融合、隧道桥梁作业难、高速铁路铺设养护等新的需求,他们积极走访用户,收集用户意见,不断开发适应现场应用的新产品,引领行业发展。


                在每一次的产品研发过程中他们利用一切资源收集信息,并就过程中可能发生的问题进行梳理、反复研讨,经历数个日夜完成方案设计;方案经评审下发后,就开始样机制作过程,他们深入制造现场,扎根工业园,解决生产中的技术问题;在整个样机试制过程中,他们精益求精,持续改善,以问题为导向,通过边制造边完善的方式,对方案进行不断优化、改进。在进行GTC-80x型钢轨探伤车研发时,他们白天扎根现场,晚上挑灯夜战,修改图纸,下发技术方案。进行到项目最后调试阶段,周期已经非常紧迫,也到了项目的关键时刻,很多人都通宵扎根现场,进行车辆性能调试工作,全身心地投入到工作中,废寝忘食。


                新产品研发的过程是艰难与困苦的,充满曲折、痛苦、泪水与失败。但是面对各种挑战和困难局面,他们充分发挥团队协作的优势,集思广益,戮力同心,取得了一个又一个的胜利。


                追梦 -- 创新始终在路上

                “一份耕耘,一份收获”。近年来,他们研发了十多种适应性很强的新产品,适用于国家铁路、地方铁路、城市轨道交通、大型企业专用线的建设、运营和养护。同时,为响应国家“走出去”和“一带一路”号召,量身打造的外销新产品已出口至伊朗、越南、马来西亚、阿尔及利亚、新西兰、沙特、巴西等国家。


                他们负责研发的GCC-50型钢轨激光淬火车,是国内第一台利用激光对钢轨进行强化并大幅延长钢轨使用寿命的创新性车辆,填补了国内轨道养护强化产品的空白。GTC-80x型钢轨探伤车是轨道车辆研究室与中国铁道科学研究院联合研发的国内首款自主知识产权的大型探伤车产品,因为良好的性能,多次受到总公司和各铁路局集团公司领导的参观和考察,并受到他们的一致好评。GX-160型综合巡检车是国内首款工务、电务、供电检修体制融合的产品。QX-2型接触网绝缘子水冲洗车有效解决了接触网绝缘子清洗困难和清洁效率低下的问题,整个作业过程在中央电视台等媒介进行播放,取得了很好的经济和社会效益。


                今年328日,他们研发、适应高海拔作业的高原轨道车和高原岔磨车,先后攻克了发动机低温启动、发动机功率衰减、紫外线强等难题,成功通过高海拔试车,不仅填补了高海拔大功率轨道车的空白,更为国家正在推进的川藏铁路积累了宝贵的经验。


                他们用实际行动证明了这个集体,是一个特别能吃苦、讲奉献和能打硬仗、能打胜仗的队伍。室主任王江同志于今年三月被中国铁道学会和茅以升科技教育基金会授予“茅以升铁道工程师奖”。


                面对成绩他们并没有停滞不前,探索成功的道路永远在脚下,他们坚定创新信念,秉承公司“生产一代、试制一代、研发一代、构思一代”的战略,储备知识,收集用户市场需求,努力开展产品创新,为铁路建设发展提供优质的产品。


                他们奔放,但不狂妄;他们严谨,但不拘泥,他们用自己的方式诠释人生。他们放眼未来,接受考验,成为创新奋进的青年先锋!为金鹰腾飞助力!





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